南京賽門公司福利製度

1、休息日：每（měi）周工（gōng）作5天，周六（liù）、日休（xiū）息；公（gōng）司不（bù）提倡加（jiā）班，保（bǎo）證員工（gōng）有（yǒu）充（chōng）足的休息時間，好好（hǎo）工作，享受（shòu）生（shēng）活。

2、有（yǒu）薪假期：法定假日、年（nián）假、婚假、產（chǎn）假、喪假等假期；

3、保（bǎo）險：公司為**員工繳納社會保險（xiǎn）；

4、員工（gōng）生日（rì）：**員工於生日當月（yuè）可收（shōu）到（dào）公（gōng）司贈送的（de）禮品（pǐn）一份；

5、節日慰問金或慰問品（pǐn）：根據（jù）公（gōng）司（sī）經營情況，酌情考慮在節假日（如（rú）三•八婦女（nǚ）節、清明（míng）節、端午（wǔ）節、中秋節、六（liù）一兒童節等）發（fā）放慰問品（pǐn）或（huò）慰問金（jīn）；

6、業（yè）績獎勵：依據（jù）《銷售業績評比（bǐ）》規（guī）定，對獲勝的小（xiǎo）組（zǔ）進行相應的獎勵；

7、“春節”：視公司具（jù）體（tǐ）活動安排**；

8、年終表（biǎo）彰：年底組織（zhī）“年底*秀員工（gōng）評選”、“吾師獎”、“服（fú）務（wù）之星獎”、“愛心獎”、“創新（xīn）獎”等諸多獎項，以（yǐ）表彰在（zài）某方（fāng）麵有（yǒu）突出（chū）才（cái）能及貢獻的員工；

9、公司（sī）每（měi）年會組織（zhī）羽（yǔ）毛球（qiú）、乒（pīng）乓球等娛樂活動及（jí）不（bù）定期戶（hù）外郊遊；

10、符合（hé）《員工（gōng）獎懲條例》中相關獎勵條款者，可獲得相應獎勵。